拓展培訓(xùn)近幾年得到了廣泛的人們的推崇,那么拓展培訓(xùn)他的價(jià)值主要體現(xiàn)在哪里呢?合肥拓展培訓(xùn)公司小編帶您了解一下。
關(guān)于拓展培訓(xùn)的價(jià)值有人曾做過(guò)一個(gè)生動(dòng)的比喻,那就是把拓展培訓(xùn)工程比喻成防洪工程:投進(jìn)去很多錢,表面上看不出很大的效果,仿佛只是花錢,創(chuàng)造不了直接的經(jīng)濟(jì)效益,但省了這筆錢,隨著泥沙越積越多,河床越來(lái)越高,一旦洪峰來(lái)了,造成決堤損失的就不能光用金錢來(lái)衡量了。
拓展培訓(xùn)的價(jià)值,其實(shí)可以這么來(lái)理解,一般來(lái)說(shuō),新入職的員工,對(duì)新的環(huán)境一開始肯定不適應(yīng),那么這個(gè)時(shí)候就需要其他員工的幫助,一起融洽的生活在一起,吃飯?jiān)谝黄?,為什么很多企業(yè)留不住新員工,問(wèn)題就在于團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的不融洽,那么通過(guò)拓展的培訓(xùn),讓大家可以互相盡快的認(rèn)識(shí)和了解,也讓新員工更快的認(rèn)識(shí)公司企業(yè)和發(fā)展。人事環(huán)境是很重要的。
可是提高和改善員工的績(jī)效,通過(guò)拓展培訓(xùn),可能會(huì)使以后的工作員工會(huì)積極主動(dòng),知曉哪里的不足,可盡量修正。也可以提高員工在企業(yè)里的價(jià)值,讓自己明白自己是員工的一份子,解公司之憂,為團(tuán)隊(duì)分擔(dān),提高員工這方面的積極性。另外,還可以減少員工的流動(dòng)性,大家在一起,就是一家人可促進(jìn)團(tuán)隊(duì)變革發(fā)展,使團(tuán)隊(duì)具有生命力和競(jìng)爭(zhēng)力。
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