拓展培訓(xùn)的過(guò)程中學(xué)員間大多數(shù)都是陌生的，那么學(xué)員間的這種陌生感如何消除呢？合肥拓展培訓(xùn)公司帶您了解一下。

(1)盡量多的記住參訓(xùn)學(xué)員的姓名、愛(ài)好，在培訓(xùn)過(guò)程中加以應(yīng)用，拉近距離，增進(jìn)感情；
(2)選擇對(duì)方感興趣的話(huà)題作為例證，激發(fā)參訓(xùn)學(xué)員的興趣和認(rèn)可；
(3)善于稱(chēng)贊，滿(mǎn)足對(duì)方的成就感，尤其針對(duì)那些個(gè)性比較強(qiáng)的“意見(jiàn)領(lǐng)袖”，這是消除阻力尋求合作的利器；
(4)微笑是一把利劍，可以穿透學(xué)員的內(nèi)心。恰當(dāng)?shù)厥褂谩靶Α弊魑淦?，讓學(xué)員的興奮點(diǎn)達(dá)到最佳；
(5)破冰中觀察學(xué)員的身體狀況與心理變化，做到心中有數(shù)。
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