沙盤模擬是針對代表先進的現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營與管理技術—ERP（企業(yè)資源計劃系統(tǒng)），設計的角色體驗的實驗平臺。模擬沙盤教具主要包括：6張沙盤盤面，代表六個相互競爭的模擬企業(yè)。那么企業(yè)開展沙盤模擬培訓的意義體現(xiàn)在哪里？合肥拓展培訓公司帶您了解一下。

  1、企業(yè)沙盤模擬是一種新興培訓方式，就是模擬整個企業(yè)的運作過程(從出產(chǎn)到發(fā)賣的各個環(huán)節(jié))，此中涉及企業(yè)抉擇計劃，營銷，財政等各方面常識，能晉升中高層的打點能力。
  2、驗證以往形成的打點思想和方式，自身存在的打點誤區(qū)得以流露，打點理念獲得梳理與更新。
  3、經(jīng)由過程度析活躍鮮活的現(xiàn)場案例，認識了系統(tǒng)思維能力與經(jīng)營業(yè)績之間的邏輯關系，及時反思現(xiàn)實企業(yè)在人財物和產(chǎn)供銷各個環(huán)節(jié)合理配置和放置的重要性。
  4、經(jīng)由過程模擬經(jīng)營，及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)營打點勾當?shù)亩贪?，切實改良工作績效?/span>
  5、經(jīng)由過程練習訓練，晉升學員的采購與供應鏈打點以及出產(chǎn)打點程度。
  6、經(jīng)由過程應對市場環(huán)境的突變和競爭對手的市場攻勢，培養(yǎng)經(jīng)營打點理性抉擇計劃意識和以市場為導向的經(jīng)營思想，正確擬定市場競爭策略。
  7、經(jīng)由過程練習訓練，讓學員正確檢視到自身的常識結(jié)構(gòu)與經(jīng)營打點勾當?shù)钠ヅ涠?，以促進學員進一步掌握諸如根基的財政常識、營銷常識、溝通技巧等根基技術。
  8、經(jīng)由密集的團隊溝通，充實體驗交流式反饋的魅力，深刻認識扶植積極向上的組織文化的重要性。
  9、在解析公司計謀的基本上，連系本本能機能部門的工作職責和任務，擬定科學合理的經(jīng)營打算。
  10、運用科學的打算打點方式，將企業(yè)的持久規(guī)劃與各階段的短期打算有機連系，追求最大經(jīng)濟效益。
  11、學會市場分析，以市場為導向，以銷定產(chǎn)。
  12、通過演練，正確運用采購與供應鏈管方法，保證生產(chǎn)的合理正常運行。
  13、通過演練團隊決策，使學員鍛煉成為參與群體決策的高手。