戶外拓展不能為公司解決實質(zhì)的問題，內(nèi)部的問題，但是我們必須清楚的了解，拓展培訓不是用來解決問題的。我們更多的出發(fā)點是為一個企業(yè)設(shè)計一些環(huán)境符合他們企業(yè)運營的一個流程，讓參加培訓的人在過程中針對自己的企業(yè)和團隊反思不同的觀念，最終在培訓師的引導下找到一個好的方法來面對自己的企業(yè)所存在的問題并提出解決方案。

1. 一、能讓員工減壓放松，二、可以增強團隊凝聚力，三、可以親近大自然，開拓視野 。相比一般聚會聚餐，戶外活動在同等成本之下，更好的選擇。