現(xiàn)在很多公司都會(huì)重視年會(huì)的策劃，因此就會(huì)早點(diǎn)制定出來(lái)公司年會(huì)。同時(shí)也因?yàn)楹芏嗖邉澐桨赋霈F(xiàn)問(wèn)題而影響年會(huì)質(zhì)量，因此接下來(lái)就來(lái)說(shuō)說(shuō)在進(jìn)行年會(huì)策劃時(shí)常見(jiàn)的問(wèn)題有哪些，以及對(duì)應(yīng)的解決方法。

現(xiàn)在很多公司都會(huì)重視年會(huì)的策劃，因此就會(huì)早點(diǎn)制定出來(lái)公司年會(huì)。同時(shí)也因?yàn)楹芏嗖邉澐桨赋霈F(xiàn)問(wèn)題而影響年會(huì)質(zhì)量，因此接下來(lái)就來(lái)說(shuō)說(shuō)在進(jìn)行年會(huì)策劃時(shí)常見(jiàn)的問(wèn)題有哪些，以及對(duì)應(yīng)的解決方法。

第一，很多公司年會(huì)方案都出現(xiàn)同質(zhì)化嚴(yán)重的問(wèn)題，比如都是鼓勵(lì)員工表現(xiàn)才藝同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)等，為了避免方案同質(zhì)化應(yīng)該從主題開(kāi)始著手，每年的年會(huì)都提前確定一個(gè)主題，而且主題還應(yīng)該和公司員工特點(diǎn)來(lái)定，當(dāng)主題是員工感興趣的那么年會(huì)的活躍度就會(huì)好很多。

第二，還有很多公司年會(huì)策劃忽略了執(zhí)行人員的安排，從采購(gòu)各種道具以及租賃會(huì)場(chǎng)等，想要運(yùn)作好年會(huì)其實(shí)對(duì)于專(zhuān)業(yè)要求很高，所以大多數(shù)情況下企業(yè)雖然有好的策劃但是出現(xiàn)執(zhí)行力不強(qiáng)的情況，因此越是復(fù)雜專(zhuān)業(yè)的年會(huì)還是委托專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)來(lái)做為好，不然只會(huì)導(dǎo)致錢(qián)沒(méi)少花而且年會(huì)效果還不理想。

第三，現(xiàn)在很多公司年會(huì)策劃還有一個(gè)問(wèn)題就是具體配置設(shè)備沒(méi)提前矯正，而且節(jié)目也沒(méi)有提前彩排。比如是否需要化妝室還有設(shè)備是否已經(jīng)調(diào)試好，確定下音響的實(shí)際效果以及會(huì)場(chǎng)大光情況等，很多時(shí)候策劃只是大概的執(zhí)行參考，實(shí)際效果還是要再次排練后調(diào)整才行。剛才提到的就是在進(jìn)行公司年會(huì)策劃的時(shí)候應(yīng)該注意的地方，因?yàn)楝F(xiàn)在越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始重視年會(huì)，因此這些細(xì)節(jié)就應(yīng)該重視才行，只有每個(gè)環(huán)節(jié)都考慮到而且還提前彩排才能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并且及時(shí)解決，這樣才能保證整個(gè)年會(huì)的質(zhì)量，同時(shí)也給了員工適應(yīng)過(guò)程，尤其是需要展示才藝的員工自然還可以借此機(jī)會(huì)好好排練。